Examinando por Materia "Compromiso"

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    Comprensión de los rituales de comunicación en la formación de los niños de cuatro a seis años del Municipio de Paz de Ariporo desde la teoría ecológica de urie bronfenbrenner
    (2021-10) Alarcon Guzmán, Lili Viviana; Ruiz Buitrago, Sandra Milena; Taquiva Taquiva, Irma; Mayorga González, José Miguel
    Este trabajo de grado consiste en el problema de investigación “los rituales de comunicación en la formación de los niños de cuatro a seis años del municipio de Paz de Ariporo desde la teoría ecológica de Urie Bronfenbrenner” por lo tanto, se plantea el siguiente objetivo general: comprender los rituales de comunicación en la formación de los niños de cuatro a seis años del municipio de Paz de Ariporo desde la teoría ecológica de Urie Bronfenbrenner.
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    Creación de disonancia cognoscitiva a partir de una Premisa Histórico Sociocultural de la pareja
    (ĬbērAM, 2020-12-31) Bravo Doddoli, Andrea; Díaz Loving, Rolando; Díaz Rivera, Paola Eunice
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    Diseño del SG-SST para la empresa aquambiental Huila S.A.S
    (2020-12) Romero Henao, John Edinsson; Romero Henao, Camilo Andrés; Javela Serrato, Lina Marcela; Castro Ardila, Fabio Enrique
    El principal objetivo de este proyecto, es diseñar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la ISO 45001 del 2018 en una empresa la cual se encuentra incursionando en el mercado que se desempeña en el sector agropecuario y en obras civiles, dedicada a la fabricación de tanques, depósitos y recipientes de metal excepto los utilizados para el envase o transporte de mercancías, esta joven empresa lleva por nombre Aquambiental Huila S.A.S. y se hace necesario trabajar sobre ella con el fin de cumplir la normatividad legal vigente en Colombia con relación a la SST y aportar bases para la identificación de peligros, valoración de riesgos, prevención de accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades de origen laboral, y de esta manera, lograr disminuir los costos que puede llegar a representar a causa de estos, con ello cada uno de los trabajadores independientemente de su forma de contratación desempeñen sus labores en condiciones seguras, logrando así, a mediano plazo, que la implementación del sistema de gestión sea un beneficio para todos los colaboradores.