Examinando por Materia "Organizaciones"
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- PublicaciónRestringidoComunicación interpersonal en las organizaciones perspectiva fonoaudiológica(1996) Mozo, Claudia Marcela; Benavides, Marcela; Corporación Universitaria IberoamericanaEl Fonoaudiólogo como profesional que se interesa por la comunicación humana y sus desórdenes en todas sus manifestaciones jugar un papel fundamental en el mejoramiento y optimización de las relaciones humanas ya que no sólo aborda la comunicación en sus dimensiones intra-individuo. sino en la dimensión social. en la que se observan y se ponen en acción las habilidades comunicativas. para establecer relaciones interaccionales. Desde esta perspectiva socia el fonoaudiologo transciende su campo de acción profesional. del consultorio Y la relación terapeutapaciente a considerar la interacción real de las Personas en su entorno social habitual con los mlembros de su familia en el trabajo y orRanizaciones de diferente tipo .
- PublicaciónAcceso abiertoDiseño del modelo de control interno para el área administrativa en la Compañía Avícola Casablanca S.A.(2009-07) Perdomo Fernández, Clara Inés; Muñoz Bahamón, Gloria Constanza; Olaya Ubaque, Freddy Wilson; Corporación Universitaria IberoamericanaEn las condiciones actuales del mundo empresarial se requieren herramientas de análisis que aseguren una buena fundamentación para la toma de decisiones comerciales y administrativas, por parte de las directivas de las empresas. Para aplicar modelos o métodos de evaluación cuantitativos se hace necesario contar con datos de: producción, ventas, proyecciones y tamaño del mercado, entre otros; información que; en la mayoría de las ocasiones, no está disponible, sobre todo cuando se trata de un nuevo mercado o uno en crecimiento. Para estos casos existen, los modelos de evaluación cualitativa que permiten estudiar elementos de importancia, tanto en el aspecto comercial, operativo y administrativo, agrupando cada elemento identificado en componentes para facilitar su estudio.