Resumen

La investigacion preliminar para la realizacion del diagnostico de la condiciones laborales de la empresa se realizo conjuntamente con la Coordinacion Administrativa, despacho que a su vez representa y cumple con las funciones de Jefatura de Personal. Al despachode la Coordinacion Adminstrativa han llegado durante los ultimos meses quejas sobre el manejo que se le han dado a las Ilegadas tarde y al cumplimiento del horario de trabajo. El personal afectado arguye que no exixten lineamientos generales establecidos dentro de la compañia que dicten las sanciones especificas segun la falta cometida. El sistema de sanciones de Esteripak Itda. hasta el momento ha sido prerrogativo de la Gerencia General quien a criterio propio y de acuerdo con la gravedad de la falta comentida impone la sancion.