Examinando por Materia "Ambiente de trabajo"

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    Motivación y satisfacción laboral de los empleados de la ESE Hospital del Rosario Municipio de Campoalegre- Huila
    (2009-03) Ramos Vivas, Andrea del Pilar; Fierro Quintero, Melva Yisela; Poveda Luque, Nancy Fernanda; Corredor, Nora; Corporación Universitaria Iberoamericana
    El presente trabajo esta encaminado por un interés profesional, laboral y personal. Personal porque ayudará a ampliar los conocimientos adquiridos durante el proceso de formación, dará un nuevo rumbo en el accionar profesional y permitirá establecer una orientación que de alcance a los objetivos y metas trazadas en este proceso. Un interés Profesional porque el proyecto permite en primer lugar, poner en uso una serie de conocimientos y de herramientas técnicas y metodológicas que permitan en un futuro próximo al grupo, identificar, desarrollar y aplicar estrategias que den solución a las problemáticas asociadas con la labor que cada uno de los integrantes desempeñe con miras de optimizar los procesos encaminados al mejoramiento de la calidad del servicio prestado por la ESE; y en segundo brindar un apoyo externo a la solución de las problemáticas encontradas en la ESE hospital del Rosario.
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    Propuesta de mejora en las condiciones de ergonomía para los puestos de trabajo del área administrativa de la empresa Soingco Seis SAS
    (2021-06) Quintana Anacona, Gabriela; Jiménez Zambrano, Juan Manuel; Rojas Díaz, John Helman; Ortega Franco, María Cristina
    En este artículo se presentan los resultados de un diagnóstico de puestos de trabajo en el área administrativa de la empresa Soingco Seis S.A.S. (Tunja-Boyacá). Este diagnóstico tiene como finalidad proponer un diseño de puestos de trabajo que impacte a los trabajadores de esta área, debido a que su bajo rendimiento y productividad se manifiesta en la economía de la empresa, y en la salud y bienestar del trabajador.