Especialización en Investigación Científica y Tecnológica
URI permanente para esta colección
Navegar
Examinando Especialización en Investigación Científica y Tecnológica por Fecha de publicación
Mostrando1 - 9 de 9
Resultados por página
Opciones de clasificación
- PublicaciónAcceso abiertoAutoevaluación de la especialización evaluación en formulación y de proyectos de desarrollo socio-educativo extensión por convenio con la Gobernación del Departamento de CaucaAutoevaluación de la especialización evaluación en formulación y de proyectos de desarrollo socio-educativo extensión por convenio con la Gobernación del Departamento de Cauca(1999) Peña Rodriguez, Edgar; Rodriguez, William; Corporación Universitaria IberoamericanaSe autoevaluó la Especialización en Formulación y Evaluación de Proyectos de Desarrollo Socio — educativo de la ciudad de Popayán, a través de la coherencia entre los proyectos formulados, con los perfiles de formación y la Misión del programa. El universo muestral se definió como los proyectos de investigación desarrollados por los cursantes de la primera promoción.
- PublicaciónAcceso abiertoAnálisis multivariado de los aspirantes a ingreso a la corporación universitaria iberoamericana entre los periodos 1-96 y 1-29(2000) Garzón Montaño, Elsa Janeth; Moncaleano Barreto, Magda Lorena; Plazas Mosquera, Sandra Carolina; Parada Patiño, Luz Adriana; Villarejo Umbacia, Adriana Patricia; Corporación Universitaria Iberoamericana; Peña Rodriguez, Edgar; Rodriguez, William; Bordon, Juan Carlos; Consuelo Martinez, NancyLa presente investigación se constituyó en la primera de una serie de trabajos que pretenden aportar elementos que optimicen el proceso de selección en la Corporación Universitaria Iberoamericana. Este trabajo se desarrelló como primera fase, en el cual se estableció el perfil del aspirante a ingreso a esta institución, a partir de las diferentes variables asociadas al proceso. tales como la edad, el sexo, el programa profesional, la jornada y el puntaje obtenido en las diferentes subpruebas que componen la prueba de Estado y el puntaje tolal en la misma.
- PublicaciónRestringidoEstudio del modelo arma y arima de series de tiempo(2000) Ruiz De Rojas, Graciela; Corporación Universitaria Iberoamericana; Peña Rodriguez, Edgar; Rodriguez WilliamMuchos tipos de datos en los negocios y en la economía son observaciones respecto a una variable hechas en momentos equidistantes en el tiempo. Un conjunto de datos de este tipo se llama serie de tiempo, y la variable se denomina variable de serie de tiempo.
- PublicaciónAcceso abiertoDescripción de las habilidades sociales en estudiantes de psicología de la Corporación Universitaria Iberoamericana(2006) Alcázar, Viola; Bernal, Carolina; Cabrera, Daniel; González, Andrea; Montealegre, Diana; Osorio, Alexánder; Pardo, Martha Isabel; Rodríguez, Angélica; Rosario Sanchéz, Ángela; Velásquez, Edy; Corporación Universitaria Iberoamericana; Gallego Villa, Oscar MauricioLa presente investigación consiste en la descripción de las habilidades sociales (en adelante, HHSS) de los estudiantes de la Facultad de Psicología de la Corporación Universitaria Iberoamericana (FP-CUI) en los diferentes semestres y jornadas.La medición de las mismas se realizó con las Escalas Multidimensionales de la Expresión Social, partes Motora (EMES-M) y Cognoscitiva (EMES-C) (Caballo, 1987, 1999) en su versión adaptada para población universitaria colombiana desarrollada por Gutiérrez (2000).
- PublicaciónAcceso abiertoDiseño de un programa de entrenamiento en habilidades sociales para estudiantes de psicología(2009) Cañas, Yuri Marcela; Contreras, Alejandra; Cruz, Deicy Viviana; Ruíz, Nidia; Sánchez, Joseph; Toro, Ligia Irene; Corporación Universitaria Iberoamericana; Gallego Villa, Óscar MauricioEl presente estudio muestra el diseño y pilotaje de un programa de entrenamiento en habilidades sociales para estudiantes de psicología en una universidad privada de Bogotá. A partir de la revisión teórica y empírica se diseñó un paquete de intervención que incluyó estrategias de manejo cognoscitivo, comportamental y de control de las respuestas fisiológicas.
- PublicaciónAcceso abiertoInstrumento para medir el ejercicio profesional del administrador de la Corporación Universitaria Iberoamericana. - fase de diseño(2009-10) Alonso Obregón, Sonia Cristina; Perilla Triana, Yanneth Bibiana; Jimenez, Hector RicardoEl presente artículo pretende da a conocer los resultados de la investigación características psicométricas de los ítems de la prueba de conocimiento de los procesos de selección de gerentes, llevada a cabo por dos estudiantes de la Especialización en Medición y Evaluación de la Corporación Universitaria Iberoamericana.
- PublicaciónRestringidoEvaluación de los niveles de agresión de los aspirantes a patrulleros de la Policía Nacional investigación institucional(2009-10) Borja, Henry; Acero Cifuentes, Yusset Rolant; Toro, Laura; Corporación Universitaria Iberoamericana; Amado Acosta, Javier Dubán; Rodríguez, WilliamSe estudiaron los patrones de comportamiento agresivo en 126 participantes que se presentaron al proceso de selección e incorporación de la Policía Colombia y que posteriormente ingresaron a la Escuela de Policía Alfonso López Pumarejo de Facatativa, Colombia.
- PublicaciónAcceso abiertoDiseño, construcción y validación de contenido de un instrumento de evaluación de competencias para trabajadores colombianos(2013-02-14) Bonilla Vallejo, Alexander; Corporación Universitaria IberoamericanaLa presente investigación diseñó y validó por expertos un instrumento de evaluación de competencias para población colombiana en edad de trabajar. Los expertos que realizaron el juicio sobre la variable, dimensiones de la variable, indicadores e ítems del instrumento fueron cuatro y aportaron conocimientos prácticos y metodológicos.
- PublicaciónAcceso abiertoDescribir los principales aspectos que han conllevado a la creación de sindicatos de trabajadores en las empresas industriales de alimentos en Bogotá D.C. entre los años 2002 a 2012(2013-09) Bernal Morales, Eliana Marcela; Samper Ortegón, Angela María; Suescun Rodríguez, Pedro Nel; Corporación Universitaria Iberoamericana; Romero, DiegoEste estudio es de tipo descriptivo con método inductivo, se tomaron como muestra 27 grupos sindicales los cuales fueron identificados durante nuestro periodo a investigar y el cual a la fecha siguen vigentes; por tanto esta indagación genero una visión dinámica entre los trabajadores y los empleadores.