Especialización en Gerencia de la Seguridad y la salud en el Trabajo
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- ÍtemSólo datosAsociación entre síndrome de burnout e incidencia de accidentes laborales en el personal de enfermería de un dispensario militar en el departamento del Meta.(Corporación Universitaria Iberoamericana - Repositorio de Trabajos de Grado, 2022-12-20) Jacome Álvarez, Nancy Carmela; Contreras Jiménez, Alison Tatiana; Barbosa Meriño, Luis DanielEstudio de enfoque mixto, observacional tipo correlacional. Objetivo: correlacionar la existencia entre síndrome de Burnout y la accidentalidad en el personal de enfermería del área de urgencias de un dispensario militar en el departamento del Meta, mediante el análisis del contexto laboral y sondeo de la accidentalidad laboral en la población objeto, identificación de síndrome de Burnout y finalmente valoración de correlación con la accidentalidad laboral. Metodología: instrumentos utilizados: para valorar el contexto laboral y recabar datos de accidentalidad laboral: cuestionario de condiciones laborales; para valorar el cansancio emocional, despersonalización y realización personal: cuestionario MBI de Maslach. Resultados: en forma general evidencian percepciónes positivas del entorno laboral, sin embargo destacan tres factores estresores: realización simultánea de múltiples tareas, baja capacitación para desarrollar actividades seguras y ausencia de incentivos. La evaluación con MBI, encontró qué ninguno de sus componentes obtuvo inclinación a niveles de riesgo alto. El cotejo de resultados arrojo que 25 participantes (100% mujeres), presentaron antecedentes de accidentes laborales, 11 de ellas evidenciaron riesgo alto para cansancio emocional, 2 para despersonalización y 1 para realización personal. Resultados que comparados con la muestra total no son mayormente representativos. Conclusiones; los encuestados no perciben en gran medida factores estresores en su entorno laboral predisponentes al síndrome de Burnout, no existe evidencia de riesgo alto de de Burnout. El factor mayormente inclinado al riesgo de accidentes laborales es el cansancio emocional por ser la escala que más alta frecuencia de alto riesgo representa dentro de la población con antecedente de accidente laboral.
- ÍtemSólo datosCaracterización de los factores de riesgos laborales en el personal operativo del cuerpo de bomberos voluntarios de San Vicente de Chucurí, Santander, 2022(Corporación Universitaria Iberoamericana - Repositorio de Trabajos de Grado, 2022-12-20) Alegria, Jimena Eugenia; Campos Ayala, Lesbin SurleyEn cualquier entorno laboral es inherente la exposición a factores de riesgos de diferentes índoles que en menor o mayor grado de exposición pueden causar daños irreversibles en la salud de los trabajadores; situación que no es ajena a las personas que se desempeñan como unidades bomberiles en el Cuerpo de Bomberos Voluntarios de San Vicente de Chucurí, que en cumplimiento de sus labores legales, constitucionales y misionales, diariamente desarrollan actividades en donde se ven expuestos a diversos factores de riesgo como físicos, térmicos, químicos, biológicos, exposición a riesgos eléctricos y riesgos psicosociales que pueden desencadenarse en enfermedades de tipo laboral y afectar de manera drástica en el desempeño de la laboral que día a día realizan. Con el desarrollo del presente proyecto se pretende realizar un diagnóstico, identificación y caracterización de los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores operativos del Cuerpo de Bomberos Voluntarios de San Vicente de Chucurí, tomando como base los criterios establecidos para tal fin en la “Guía para la identificación de peligros y la valoración de riesgos en seguridad y salud de los trabajadores - GTC 45”.
- ÍtemSólo datosIdentificación de las causas por las cuales los trabajadores de la empresa prodesa se accidentan en las actividades relacionadas con trabajo en alturas(Corporación Universitaria Iberoamericana - Repositorio de Trabajos de Grado, 2022-12-20) Rojas López, Jeimy Yurley; Ceballos Vargas, Leidy Jhoana; Bocanegra Caicedo, WilsonProdesa es una empresa dedicada a la construcción, donde se ofrecen proyectos de interés de vivienda de interés prioritario, vivienda de interés social y No VIS. Para Prodesa la seguridad y salud en el trabajo es un aspecto significativo y relevante, sin embargo, en las actividades relacionadas con trabajo en alturas se presenta el índice de accidentalidad más alto en los reportes emitidos en cada obra, siendo catalogada como trabajo de alto riesgo para la empresa es de gran preocupación por su conciencia preventiva. Por eso el equipo de investigación estudiara y analizara los comportamientos socio-culturales de los trabajadores, empleadores, recursos financieros y de ingeniería que se puedan llegar a utilizar en el proceso con el fin de disminuir los accidentes y enfermedades laborales teniendo en cuenta la normatividad legal vigente.
- ÍtemSólo datosDiagnóstico de la presencia del síndrome de burnout en el personal administrativo de una industria avícola de la ciudad de Villavicencio(Corporación Universitaria Iberoamericana - Repositorio de Trabajos de Grado, 2022-12-20) Leon Jiménez, Yisell Sthepanie; Galindo Rojas, Blanca MercedesLa industria avícola objeto de estudio es una empresa llanera ubicada en el departamento del Meta con una trayectoria de más de 10 años dedicada a la cría, levante y engorde de pollito así como la transformación y comercialización de pollo en diferentes presentaciones; el área administrativa de la compañía ubicada en el municipio de Villavicencio realiza valga la redundancia el proceso administrativo de producción, contable y de legalización de compras, administración de personal, cuidado de personal a través del área de seguridad y salud en el trabajo, gestión y control de calidad de producto, como apoyo a los macro procesos de producción y comercialización. Para esto cuenta con personal profesional y capacitado para tal fin, sin embargo, dicho personal debido a la naturaleza y dinámica de la industria en reiteradas ocasiones extiende su jornada laboral debido a la carga y la cantidad de funciones lo que hace que l mismo cuente con poco tiempo para pausas activas y tiempo de descanso debido a la cantidad de información generada en cada uno de los centros de trabajo de la compañía y con motivo de que la misma al ser una agroindustria cuenta con la cadena completa para la comercialización del pollo, lo que puede desencadenar en el síndrome de Burnout afectando tanto laboral como personalmente a cada uno de los colaboradores ya que el tiempo para esparcimiento y unión familiar se ve perturbado debido a las largas jornadas de trabajo y la cantidad de funciones asignadas a los diferentes cargos.
- ÍtemSólo datosDiseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en el Decreto 1072 de 2015, para una empresa del sector agrícola en la ciudad de Manizales(Corporación Universitaria Iberoamericana - Repositorio de Trabajos de Grado, 2022-12-20) Londoño Cuervo, Laura; Arevalo Vaca, Maria PaulaDe acuerdo con un estudio realizado por el ministerio de trabajo de Colombia, en promedio cada once horas y media muere un colombiano a raíz de un accidente de trabajo, es por esto que el ministerio mantiene una constante labor en la que incluyen diferentes tipos de pedagogías sobre riesgos labores para lograr impulsar la importancia de tomar medidas legales frente al tema de seguridad y salud en el trabajo. A partir de allí podemos ver la importancia para las empresas de la implementación de un sistema basado en la seguridad y salud en el trabajo que ayude a disminuir los riesgos de accidente laboral y enfermedad laboral, basado en el Capítulo 6 decreto 1072 del 2015, donde se establecen las directrices de obligatorio cumplimiento.