En este artículo se presentan los resultados de un diagnóstico de puestos de trabajo en el área administrativa de la empresa Soingco Seis S.A.S. (Tunja-Boyacá). Este diagnóstico tiene como finalidad proponer un diseño de puestos de trabajo que impacte a los trabajadores de esta área, debido a que su bajo rendimiento y productividad se manifiesta en la economía de la empresa, y en la salud y bienestar del trabajador.