Síndrome de cansancio emocional en profesionales de la salud en una IPS del municipio de Girardot- Colombia y estándar 104 de la gerencia de talento humano: posibles estrategias de prevención desde la gerencia de talento humano

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.authorOrozco Castillo, Stephanie Katherinespa
dc.date.accessioned2024-10-03T20:36:12Z
dc.date.available2024-10-03T20:36:12Z
dc.date.issued2023-12-30
dc.description.abstractEl síndrome de burnout (SB) o de Agotamiento Emocional responde a factores multicausales. Se caracteriza por un deterioro en la calidad de vida profesional conocido como, agotamiento emocional (AE), despersonalización, y baja realización personal en el trabajo. Para que el SB se origine, es necesario que un sujeto experimente altos niveles de estrés de naturaleza emocional e interpersonal, generando síntomas físicos, psicológicos y sociales a nivel personal y laboral.  Desde los inicios se ha identificado que las personas que tienen ocupaciones relacionadas con la atención al cliente son las más propensas a desarrollar el SB. Es por esta razón que en esta propuesta de estudio se hace esencial realizar un análisis conceptual del fenómeno del SB, las relaciones entre éste y como el estándar 104 de la Gerencia de Talento Humano, puede prevenir la tenencia del SB. Para identificar la presencia del SB se aplicó el instrumento de Burnout de Maslach MBI, encontrando: XXXXX. Ahora bien, se observan las siguientes implicaciones XXXX en el estándar 104. Como estrategia de prevención desde gerencia se propone: XXXspa
dc.description.programeng
dc.description.programESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA CALIDAD EN SALUD-VIRTUALspa
dc.format.mimetypeapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.documentspa
dc.identifier.urihttps://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/5647
dc.language.isospaspa
dc.publisherCorporación Universitaria Iberoamericana - Repositorio de Trabajos de Gradospa
dc.rightsCorporación Universitaria Iberoamericana - 2023spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.creativecommonsEsta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.spa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0spa
dc.sourcehttps://publicaciones.ibero.edu.co/index.php/t-grad/catalog/book/3464spa
dc.subjectAgotamiento emocionalspa
dc.subjectPersonal de salud
dc.subjectSeguridad del paciente
dc.subjectErrores médicos
dc.subjectBurnout de Malasch MBI, gerencia
dc.subjectTalento Humano-TH
dc.titleSíndrome de cansancio emocional en profesionales de la salud en una IPS del municipio de Girardot- Colombia y estándar 104 de la gerencia de talento humano: posibles estrategias de prevención desde la gerencia de talento humanospa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2f33spa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contenttextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bookspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
Archivos
Colecciones
Trabajos de Grado