Resumen en español

Esta propuesta busca principalmente identificar, evaluar y disminuir los índices de accidentes y enfermedades laborales en la ESE Hospital San Diego de Cerete evaluando el SG-SST que actualmente está vigente en la institución para contribuir al mejoramiento organizacional, productividad y aumentar los niveles de calidad institucional.   Según el decreto 1443 de 2014 la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; así mismo se entiende por  SG –SST como el  desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo. (Decreto 1072 de 2015)  Teniendo en cuanta la normatividad vigente en Colombia en la siguiente investigación se establecerán cuáles son los niveles de cumplimiento del Sistema  de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante una evaluación realizada basada en el decreto 1072 de 2015 y la resolución 0312 de 2018, con el propósito de identificar los principales riesgos y peligros organizacionales y así poder diseñar propuestas que permitan mejorar las condiciones laborales para evitar accidente y/o enfermedades laborales, que no solo afectan al talento humano sino que también representa un costo adicional a le empresa.