Con el presente artículo se busca identificar que los riesgos psicosociales son una de las problemáticas laborales que se presentan con mayor frecuencia en las organizaciones y que deben enfrentar los empleados, Esta problemática puede implicar a otros sujetos, y sus orígenes y efectos pueden ser variadas. Dentro de los riesgos psicosociales se pueden señalar y encontrar varias consecuencias, áreas afectadas o efecto en los empleados ya sea de manera psicológica o fisiológicas, pues cada una de ellas tienen una relación directa con los aspectos personales o profesionales.